Este Tribunal en virtud de que la presente Transacción Laboral no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas constitucionales ni de orden publico, da por Concluido el Proceso y HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de Cosa Juzgada. En consecuencia ordenará, una vez verificado el cumplimiento total de lo convenido, el respectivo Archivo Judicial del expediente.

Este Tribunal Superior de lo Contencioso Tributario de la Región Guayana con Competencia en las Circunscripciones Judiciales de los Estados Amazonas, Bolívar y Delta Amacuro, Administrando Justicia y por Autoridad de la Ley, declara HOMOLOGADO el desistimiento de la recurrente CONSORCIO DRAVICA, contra el acto administrativo contenido en la Decisión Nº APCG-5014-DT-2004-E-3963, emanada de la Aduana Principal de Ciudad Guayana del Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria (SENIAT).

Este Tribunal Superior de lo Contencioso Tributario de la Región Guayana con Competencia en las Circunscripciones Judiciales de los Estados Amazonas, Bolívar y Delta Amacuro, Administrando Justicia y por Autoridad de la Ley, declara HOMOLOGADO el desistimiento de la recurrente CONSORCIO DRAVICA, contra el acto administrativo contenido en la Decisión Nº APCG-5014-DT-2004-E-3964, de fecha 27 de agosto de 2.004, emitida por la Gerencia de la Aduana Principal de Ciudad Guayana del Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria (SENIAT)

Este Tribunal Superior de lo Contencioso Tributario de la Región Guayana con Competencia en las Circunscripciones Judiciales de los Estados Amazonas, Bolívar y Delta Amacuro, Administrando Justicia y por Autoridad de la Ley, declara HOMOLOGADO el desistimiento de la recurrente CONSORCIO DRAVICA, contra los actos administrativos contenidos en las Planillas de Liquidación Nros. H-01-0257537 de fecha 16-12-1997, H-01-0223922 de fecha 13-02-1998, H-01-0224588 de fecha 06-03-1998, H-01-0257553 de fecha 06-03-1998, H-01-0223965 de fecha 06-03-1998, H-01-0224511 de fecha 20-03-1998, H-01-0224589 de fecha 21-05-1998, H-01-0224591 de fecha 14-09-1998, H-01-0222146 de fecha 27-06-2000, H-01-0257540 de fecha 29-08-2000, H-01-0222325 de fecha 29-01-2004, respectivamente, emanados de la Aduana Principal de Ciudad Guayana del Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria (SENIAT)

En fecha 08 de junio de 2006, el Tribunal Primero Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Bolívar, Extensión Territorial Puerto Ordaz, administrando Justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: CON LUGAR la Apelación interpuesta por la parte demandada recurrente, en contra la decisión dictada en fecha 08 de Marzo de 2006, por el Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo del Segundo Circuito de la Circunscripción Judicial del Estado Bolívar, Extensión Territorial Puerto Ordaz. SEGUNDO: Como consecuencia de la declaratoria Con Lugar del recurso de apelación ejercido por la parte demandada recurrente en contra de la decisión dictada en fecha 08 de Marzo de 2006, por el Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo del Segundo Circuito de la Circunscripción Judicial del Estado Bolívar, Extensión Territorial Puerto Ordaz, se REVOCA la referida sentencia por las razones expue.....

Se deja constancia que se celebro la Audiencia de Juicio fijada para el día de hoy, reservandose el Tribunal el lapso de 5 días de conformidad con lo establecido en el segundo aparte del artículo 158 de la LOPT, a los fines de dictar el dispositivo dle fallo, en tal sentido se fija la oportunidad para dictar el dispositivo del fallo para el día miercoles 14 de Junio de 2006, a las 8:45 a.m.

Se suspende la audiencia de juicio hasta tanto conste en autos las resultas de la pruebas, reanudándose la misma mediante auto expreso el cual indicará la fecha y la hora de la celebración de la audiencia de juicio.-

Pues bien, en el presente caso, este sentenciador reconoce el vicio delatado por la representación de la parte demandada Dr. Fernando Anuncibay, identificado en autos y motivado a que dicho vicio procesal, está sujeto a restitución de conformidad a las estipulaciones del artículo 49 numeral 8° de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, considera IRRITA la Sentencia dictada por este mismo juzgador en fecha 05 de Mayo de 2.006, en virtud de la flagrante violación del orden procesal establecido al efecto por la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y en nombre de la REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Y POR AUTORIDAD DE LA LEY, RETROTRAE la causa al estado en la cual se celebre la audiencia preliminar en la presente causa, debiendo otorgársele a la demandada se le confiera a la parte demandada Cliffs Todco (Cliff Drilling Company), el lapso de Un (1) día como término de distancia más los diez (10) días establecidos en el artículo 128 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, c.....

este JUZGADO QUINTO (5°) DE SUSTANCIACION, MEDIACION Y EJECUCION DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO BOLIVAR EXTENSION TERRITORIAL PUERTO ORDAZ, en virtud que, la misma está preceptuado como forma de auto composición procesal conforme a las estipulaciones del artículo 10 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, del artículo 3 Parágrafo Único de la Ley Orgánica del Trabajo y 133 de la Ley Orgánica de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo HOMOLOGA LA MANIFESTACION efectuado por las mismas, conforme a derecho, otorgándole el pertinente carácter de Cosa Juzgada y dando por TERMINADO EL PRESENTE PROCESO con la debida consecuencia relativa al resguardo del expediente a los fines de su seguridad, quedando excluida de la homologación impartida por este Juzgado los puntos 3°, 4° y 5° (folio 6 del referido escrito), los cuales son negados expresamente por incluir conceptos de renuncia de los derechos del trabajador y los mismos no guardan relación con los conceptos trans.....

En fecha 08 de junio de 2006, el Juzgado Primero Superior del Trabajo vista la transaccion suscrita entre las partes le imparte su aprobacion y la homologa de conformidad con el artìculo 3 de la Ley Orgànica del Trabajo y 9 y 10 de su Reglamento.