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Decisiones del dia 23/05/2014

Formato:  Ficha  Lista

Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 2] Página 1 de 1
N° Expediente : HPO1-L-2012-000107 N° Sentencia : Fecha: 23/05/2014
Procedimiento:
Cobro De Pretaciones Sociales
Partes:
CARLOS RAMON RIVERO GIL TITULAR DE LA CEDULA DE IDENTIDAD Nº V- Nº 8.672.770, PARTE ACTORA Y POR LA PARTE DEMANDADA SOCIEDAD MERCANTIL " INVERSIONES S.R.H" C.A,
Resumen:
En consecuencia las partes al solicitar la homologación del presente acuerdo Transaccional el cual corre inserto a los folios 140 y 141 del presente asunto, en tal sentido esta juzgadora visto y analizado los pagos, correspondientes al mencionado trabajador, pasa a realizar las siguientes consideraciones: PRIMERO: La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en su Artículo 89 consagra "El trabajo es un hecho social y gozará de la protección del estado, la Ley dispondrá lo necesario para mejorar las condiciones materiales, morales e intelectuales de los trabajadores y trabajadoras. Para el cumplimiento de estas obligaciones el estado se establece en los siguientes principios los derechos laborales son irrenunciables, es nula toda acción, acuerdo o convenio que implique renuncia o menoscabo a estos derechos solo es posible la transacción o convenimiento al término de la relación laboral, de conformidad con los requisitos que establezca la Ley". La Nueva.....
Juez/Ponente:
Sanil Aparicio Veloz
Organo:
Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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N° Expediente : HPO1-L-2013-000136 N° Sentencia : Fecha: 23/05/2014
Procedimiento:
Cobro De Prestaciones Sociales Y Otros Conceptos
Partes:
OCTAVIO JUSTINO FARFAN GARCIA CONTRA SALVATORE GURRIERI LICITRA
Resumen:
En consecuencia las partes al solicitar la homologación del presente acuerdo Transaccional el cual corre inserto a los folios 45 del presente asunto, en tal sentido esta juzgadora visto y analizado los pagos, correspondientes al mencionado trabajador, pasa a realizar las siguientes consideraciones: PRIMERO: La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en su Artículo 89 consagra "El trabajo es un hecho social y gozará de la protección del estado, la Ley dispondrá lo necesario para mejorar las condiciones materiales, morales e intelectuales de los trabajadores y trabajadoras. Para el cumplimiento de estas obligaciones el estado se establece en los siguientes principios los derechos laborales son irrenunciables, es nula toda acción, acuerdo o convenio que implique renuncia o menoscabo a estos derechos solo es posible la transacción o convenimiento al término de la relación laboral, de conformidad con los requisitos que establezca la Ley". La Nueva Ley O.....
Juez/Ponente:
Sanil Aparicio Veloz
Organo:
Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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