REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA EN SU NOMBRE PODER JUDICIAL TRIBUNAL SEGUNDO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÒN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO COJEDES San Carlos, 23 de marzo de 2012. 201º y 153º ASUNTO: HPO1-L-2011-000222 Vistas y analizadas las actuaciones insertas a la presente causa y en virtud de la transacción suscrita por el abogado EDDIEZ JOSE SEVILLA RODRIGUEZ, inscrito en el inpreabogado bajo el Nº 70.023, quien actúa en su carácter de apoderado judicial del ciudadano, CARLOS ALBERTO VALDERRAMA MERCADO, titular de la Cédula de Identidad N° V-8.667.729, y por la parte demandada, comparece el abogado ELEAZAR LICON ASCANIO titular de la Cédula de Identidad N° V-5.207.998, quien actúa en su carácter de Apoderado Judicial tal como se evidencia de copia simple del poder que cursa en la presenta causa. del cual se evidencia el pago de la cantidad de CIEN MIL BOLIVARES CON CERO CENTIMOS (Bs.100.000,00) a favor del demandante a través de cheque de gerencia Nº 00021455 de fecha 15 de marzo de 2012, emitido contra Banco Mercantil, a nombre del actor, cuyo monto se corresponde a los siguientes conceptos: Vacaciones y Bono vacacional-Antigüedad articulo 108. Utilidades, Indemnización del despido de conformidad a lo establecido en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo. En consecuencia las partes al solicitar la homologación del presente acuerdo Transaccional el cual corre inserto a los folios 22,23,25 y 25 del presente asunto, en tal sentido esta juzgadora visto y analizado el pago, correspondientes al mencionado trabajador, pasa a realizar las siguientes consideraciones: PRIMERO: La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en su Artículo 89 consagra “El trabajo es un hecho social y gozará de la protección del estado, la Ley dispondrá lo necesario para mejorar las condiciones materiales, morales e intelectuales de los trabajadores y trabajadoras. Para el cumplimiento de estas obligaciones el estado se establece en los siguientes principios los derechos laborales son irrenunciables, es nula toda acción, acuerdo o convenio que implique renuncia o menoscabo a estos derechos solo es posible la transacción o convenimiento al término de la relación laboral, de conformidad con los requisitos que establezca la Ley”. La Ley Orgánica del Trabajo desarrolla estos principios Constitucionales y Legales, estableciendo en su Artículo 3.- En ningún caso serán irrenunciables las normas y disposiciones que favorezcan a los trabajadores. Parágrafo Único: La irrenunciabilidad no excluye la posibilidad de conciliación o transacción siempre que se haga por escrito y contenga una relación circunstanciada de los hechos que la motivan y de los derechos en ella comprendidos, la transacción celebrada por ante el Funcionario competente del trabajo tendrá efecto de cosa juzgada. Todo esto en concordancia con el Artículo 9 del Reglamento de la precitada Ley. SEGUNDO: En consecuencia oída como ha sido la solicitud de Homologación por las partes involucradas en la presente transacción, este Despacho acuerda lo siguiente: Por ser todos estos principios Laborales, y Sociales, normas de orden público, los mismos no pueden ser relajados por convenios particulares de acuerdo a lo establecido en el Artículo 6 del Código Civil Venezolano vigente, por lo que celebrada la presente transacción en presencia del Funcionario judicial competente y estando el trabajador debidamente representado de abogado, dando cumplimiento así a articulo 49 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y con base a los principios desarrollados en los articulo 2 y 6 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, este Tribunal le imparte la HOMOLOGACIÓN, prevista en el artículo 3 parágrafo único de la Ley Orgánica del Trabajo vigente, por cuanto la misma ha cumplido satisfactoriamente los extremos de Ley. En consecuencia la presente surte los efectos de cosa juzgada contemplados en el Artículo 10 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo. En tal sentido, este Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Cojedes, una vez observado el cumplimiento total de todos los derechos laborales correspondientes al ciudadano , ordena el cierre y archivo de la presente causa, vencido el lapso de cinco (5) días hábiles siguientes a éste. Es todo, terminó, se leyó y conformes firman. PUBLIQUESE Y REGISTRESE. DEJESE COPIA CERTIFICADA DE LA PRESENTE DECISION, dada, sellada y firmada en la Sala del Despacho del Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Cojedes. En San Carlos a los veintitrés (23) días del mes de marzo de 2012. Año 201° Independencia y 153° de Federación. LA JUEZA. ABG. SANIL APARICIO VELOZ LA SECRETARIA ABG.