REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA EN SU NOMBRE TRIBUNAL SEGUNDO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÒN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO COJEDES San Carlos, 12 de Junio de 2006 196º y 147º ASUNTO PRINCIPAL Nº: HH01-L-2003-000010 Vistas y analizadas las actuaciones insertas a los autos en la causa signada bajo el NRO. HH01-L-2003-000010, de la demanda incoada por el ciudadano CESAR AUGUSTO BARRIOS, C.I. 10.990.886, contra LAS AVENTURAS DE MARIO, por concepto de COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES, en consecuencia esta juzgadora del Tribunal Segundo de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la circunscripción Judicial del estado Cojedes, en uso de sus atribuciones acuerda: PRIMERO: Por cuanto las partes intervinientes en el presente juicio, acordaron en fecha 30 de marzo de 2005, celebrar transacción, por la cantidad de CUATRO MILLONES DE BOLIVARES (4.000.000,00), como pago de las prestaciones sociales del ciudadano trabajador CESAR AUGUSTO BARRIOS, C.I. 10.990.886, a los fines de dar por terminado el presente juicio, como se evidencia del folio sesenta y nueve (69) al setenta y uno (71) de la presente causa. Y en virtud que de los autos se desprende el cumplimiento de todas y cada una de las cuotas acordadas por las parte intervinientes en el presente juicio, y vistas y analizados los conceptos laborales acordados por las partes, correspondientes al mencionado trabajador, todos y cada uno de ellos explanados en los autos del presente expediente, y según lo establecido en el Artículo 1.713 del Código Civil, la transacción es “Un Contrato mediante el cual las partes mediante reciprocas concesiones terminan un litigio pendiente o precaven un litigio eventual”. Por su parte la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en su Articulo 89 consagra “El trabajo es un hecho social y gozará de la protección del estado, la Ley dispondrá lo necesario para mejorar las condiciones materiales, morales e intelectuales de los trabajadores y trabajadoras. Para el cumplimiento de estas obligaciones el estado se establece en los siguientes principios los derechos laborales son irrenunciables, es nula toda acción, acuerdo o convenio que implique renuncia o menoscabo a estos derechos solo es posible la transacción o convencimiento al término de la relación laboral, de conformidad con los requisitos que establece la Ley”. La Ley Orgánica del Trabajo desarrolla estos principios constitucional y legal, la cual establece: Articulo 3.- En ningún caso serán irrenunciables las normas y disposiciones que favorezcan a los trabajadores. Parágrafo Único: La irrenunciabilidad no excluye la posibilidad de conciliación o transacción siempre que se haga por escrito y contenga una relación circunstanciada de los hechos que la motivan y de los derechos en ella comprendido, la transacción efectuada por ante el Funcionario competente del Trabajo, tendrá carácter de cosa juzgada todo esto en concordancia con el Artículo 9 del Reglamento de la precitada Ley. Ahora bien como todo Acto judicial genera efectos legales la transacción no es la excepción, es por lo que, el Código Civil Venezolano Vigente en su artículo 1.718 establece “La transacción tiene entre las partes la misma Fuerza de la Cosa Juzgada”, principio este que podemos concatenar con el principio desarrollado en el Reglamento de la L.O.T. en su Artículo 10 cuando preceptúa que “La Transacción celebrada por ante un Juez o Inspector del Trabajo competente, debidamente homologado tendrá efecto de cosa juzgada”. En consecuencia oída como ha sido la solicitud de Homologación por las partes involucradas en la presente transacción, este Despacho acuerda lo siguiente: Por ser todos estos principios laborales, civiles y sociales, normas de orden público, los mismos no pueden ser relajados por convenios particulares de acuerdo a lo establecido en el Artículo 6 del Código civil Venezolano vigente, por lo que celebrada la presente transacción en presencia del Funcionario judicial competente y estando el trabajador debidamente asistido, dando cumplimiento así al articulo 49 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y con base a los principios desarrollados en los articulos 2 y 6 de la novísima ley procesal del trabajo este tribunal le imparte la homologación prevista en el artículo 3 parágrafo único de la Ley orgánica del Trabajo vigente, por cuanto la misma ha cumplido satisfactoriamente los extremos de Ley. En consecuencia la presente surte los efectos de cosa juzgada contemplados en el Artículo 10 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo. Así se decide. SEGUNDO: En consecuencia evidenciado el cumplimiento de todos y cada uno de los pagos acordados por la parte demandada a la parte actora, este Tribunal Segundo de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Cojedes, homologado como ha quedado el acuerdo de fecha 30 de marzo de 2005, se ordena el cierre y archivo del presente expediente, vencido los cinco días hábiles siguientes a la certificación de la ultima de la notificación practicada. Notifíquese a las partes intervinientes en el presente juicio. REGISTRESE, PUBLIQUESE, NOTIFIQUESE Y DEJESE COPIA. LA JUEZ. ABG. DILJOSETT MENDOZA. LA SECRETARIA ABG. LETICIA HERNANDEZ En la misma fecha se cumplió con lo ordenado LA SECRETARIA ABG. LETICIA HERNANDEZ HH01-L-2003-000010